Ciri-ciri ISO 9001 Tahun 2015

Penerapan standar sistem manajemen mutu internasional atau ISO 9001 sangatlah penting dan juga bermanfaat. Hal ini bukan hanya demi perkembangan perusahaan atau sebuah lembaga, namun dianggap penting juga bagi setiap konsumen alias masyarakat. Itulah sebabnya kepuasan pelanggan menjadi salah satu faktor penting yang diutamakan dalam ISO 9001 tahun 2015. Meningkatkan kepuasan pelanggan dan juga mutu produk menjadi tujuan diaturnya ISO 9001 versi 2015 yang harus dipahami dengan baik oleh setiap lembaga perusahaan.

ISO 9001 versi 2015 mempunyai beberapa ciri. Berikut ini 4 ciri dari ISO 9001 terbaru tersebut, antara lain:

  • Forward looking. 

Setiap perusahaan atau organisasi harus mampu memprediksi kebutuhan pelanggan di masa mendatang.

  • Risk based thinking.

Setiap perusahaan atau organisasi harus mampu mengelola resiko agar perencanaan dan analisa dilakukan dengan baik.

  • Competency based.

Setiap perusahaan atau organisasi harus memperhatikan kompetensi SDM dengan maksimal.

  • Improvement driven.

Setiap perusahaan atau organisasi harus mampu mengikuti kebutuhan dan tingkat kepuasan pelanggan yang dinamis sifatnya.

 

Itulah 4 ciri singkat dari ISO 9001 tahun 2015. Standar sistem manajemen mutu tersebut tak hanya fokus mengutamakan perkembangan atau pertumbuhan ekonomi semata, namun juga memperhatikan keadilan sosial sekaligus perlindungan terhadap lingkungan. Tujuan sistem manajemen mutu tersebut tentu saja sangat bermanfaat dan menjadi landasan pengelolaan mutu yang baik bagi setiap perusahaan.

 

Persyaratan Revisi Standar ISO 9001 Versi 2015
 

Persyaratan Revisi Standar ISO 9001 Versi 2015 Mengikuti setiap perubahan sistem manajemen mutu internasional yang terbaru merupakan hal yang harus dilakukan oleh setiap lembaga, perusahaan atau organisasi. Hal ini bukan hanya ditujukan demi kepentin ...

Tujuan Training ISO 9001 versi 2015
 

Tujuan Training ISO 9001:2015 Menerapkan standar sistem manajemen mutu perusahaan atau organisasi berskala internasional merupakan hal penting yang harus dilakukan oleh berbagai lembaga, baik perusahaan yang bergerak dalam bidang bisnis atau usaha hingga lemb ...

Tag : Modul ISO 9001 Tahun 2015 Jambi | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Kotawaringin Barat | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Manokwari | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Malang | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Manado | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Mataram | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Minahasa | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Malaysia | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Lampung | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Pasuruan | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Pekanbaru | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Palembang | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Palu | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Palangkaraya | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Pontianak | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Terbaik | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Terpercaya | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Ternate | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Untuk Sekolah | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Kalimantan | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Kendari | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Kupang | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Padang | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Papua | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Pasuruan | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Pangkal Pinang | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Proxis | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Riau | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Sulawesi | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Semarang | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Sorong | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Surabaya | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Samarinda | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Serang | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Sucofindo | Modul ISO 9001 Tahun 2015 sgs indonesia | Modul ISO 9001 Tahun 2015 sgs | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Tangerang | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Tanjung Pinang | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Untuk Pertamina | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Untuk Lembaga Pemerintah | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Untuk Industri | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Untuk Manufaktur | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Untuk Oil Gas | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Untuk Rumah Sakit | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Untuk Karyawan | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Untuk Mahasiswa | Modul ISO 9001 Tahun 2015 Untuk Puskesmas | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |